We wtorek w Paryżu odbyła się konferencja poświęcona wymianie doświadczeń i dobrych praktyk dot. zwalczania bezrobocia wśród ludzi młodych.
Przy tej okazji premier spotkał się również z przewodniczącym Komisji Europejskiej. Donald Tusk i Jose Manuel Barroso rozmawiali m.in. na temat oczekiwań i prognoz co do zachowania strony ukraińskiej przy okazji finalizacji umowy stowarzyszeniowej, która miałaby zostać podpisana w czasie Szczytu Partnerstwa Wschodniego w Wilnie. Premier stwierdził, że byłby to moment historyczny i że Polska jest wyjątkowo aktyna, aby mimo przeszkód do podpisania umowy stowarzyszeniowej doszło.
Po konferencji premier podkreślał, że Polska z całą Europą chce działać również prewencyjnie w ramach przeciwdziałania bezrobociu wśród młodzieży. Zwrócił uwagę, że w naszym kraju bezrobocie nie jest aż tak dotkliwe, jak w niektórych państwach UE, takich jak Hiszpania, Portugalia Grecja. Na konferencji kontynuowano debatę rozpoczętą w lipcu w Berlinie.
We wrześniu br. w UE bez pracy było ok. 5,6 mln młodych ludzi w wieku do 25 roku życia. 3,5 mln z nich to obywatele krajów strefy euro, wynika z danych Eurostatu. W UE bez pracy jest co czwarty młody człowiek. Najgorsza sytuacja panuje w Grecji, gdzie według danych z lipca 2013 roku stopa bezrobocia wśród młodych ludzi wyniosła 57,3 proc; w Hiszpanii - 56,5 proc. we wrześniu 2013 roku, a w Chorwacji - 52,8 proc. w trzecim kwartale 2013 roku. W Polsce we wrześniu br. bez pracy pozostawało ok. 26 proc. młodych ludzi, czyli podobnie jak we Francji.
- Polska nieźle sobie radzie, jeżeli chodzi o okres gwarancji 4 miesięcy po skończeniu szkoły - mówił szef rządu, podając jako przykład oferowane młodym gwarancje zatrudnienia, stażu, czy innej aktywizacji zawodowej lub kredytu na założenie firmy. - Nikt nie ma w Europie patentu, żeby radykalnie zredukować bezrobocie wśród młodych - dodał.
W spotkaniu wzięli udział: przewodniczący Komisji Europejskiej, Parlamentu Europejskiego i Rady Europejskiej oraz szefowie państw i rządów UE, m.in. kanclerz Niemiec i prezydent Francji.
Działania polskiego rządu na rzecz zwalczania bezrobocia ludzi młodych
Staże wspierane przez urzędy pracy, dofinansowanie z Funduszu Pracy studiów podyplomowych i kosztów egzaminów, pożyczki szkoleniowe, stypendia na kontynuowanie nauki – to niektóre działa rządu skierowane do młodzieży.
W najbliższym czasie czeka nas reforma urzędów pracy. Zakłada ona m.in. obowiązek przedstawienia przez urząd pracy propozycji pracy, stażu lub podniesienia kwalifikacji w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji bezrobotnym do 25 roku życia. Planowane jest również wprowadzenie bonów (szkoleniowych, stażowych, zatrudnieniowych, na zasiedlenie) dla osób do 30 roku życia, czy refundacji pracodawcy kosztów poniesionych składek na ubezpieczenia społeczne podejmującym pierwszą pracę.
Dodatkowo realizowane są programy „Młodzi na rynku pracy” oraz „Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie”, zakładający niskooprocentowane pożyczki na założenie działalności gospodarczej.
Fot. M. Śmiarowski/KPRM
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.
2025-04-29 10:18:46
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.
2025-04-01 07:14:09
Dziś w Pałacu Prezydenckim odbyła się gala XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Prezydent Andrzej Duda wręczył statuetki i certyfikaty dziesięciu wyróżnionym pracodawcom. Jest to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w NSZZ„Solidarność”.
2025-04-01 07:14:09
Dziś w Pałacu Prezydenckim odbyła się gala XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Prezydent Andrzej Duda wręczył statuetki i certyfikaty dziesięciu wyróżnionym pracodawcom. Jest to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w NSZZ„Solidarność”.